Как устроены разные профессии? Экскурсия в даркстор Яндекс Лавки и онлайн-программа для студентов «Антон тут рядом»

«Можно нормально работу выполнить и потом отдохнуть».

Студенты фонда «Антон тут рядом» продолжают исследовать внешний рынок труда. В этот раз — на экскурсии в даркстор Яндекс Лавки.

«Размещал товары в основном сегодня. Раскладывал. Смотрели на номер, сравнивали и складывали на нужную полку. Печенье еще понравилось. И всякие места посмотреть. Что труднее всего, сложно сказать. Может, как мы полку перепутали? Ходили, ходили и не нашли с нужным номером», — Женя, участник стажировки. 

«Мне больше понравилось собирать заказы, чем раскладывать по полкам. Раскладывать по полкам было интересно, но собирать заказы веселее», — Коля. 

Каждая новая стажировка — возможность познакомиться с новыми профессиями и стать ближе к работе мечты. Например, именно с ознакомительной встречи началась карьера Жени в мастерской керамики: ему так понравилось не только лепить, но и преподавать, что спустя год он уже официально трудоустроился керамистом. 

Как устроены разные профессии? 

Почему важно работать?

И как найти любимое дело?

Эти вопросы мы обсуждаем вместе с друзьями из OpenMind в онлайн-программе для аутичных подростков и молодых взрослых. Стажировки и практики во внешних компаниях только часть большой программы — всего изучим 5 сфер: клининг, работа с едой, магазины, ремесленничество и экология.

«Позади 5 модулей от OpenMind. За это время участники разрабатывали цифровые продукты, составляли резюме, оформляли портфолио и выполняли настоящие тестовые задания, совершенствовали коммуникативные навыки и учились разрешать разные бытовые вопросы. Этот курс помогает настроиться на скорый выход на рынок труда, найти направление по душе и друзей по интересам», — рассказывает Наташа, куратор подросткового проекта фонда. 

Каждый поток — это 15 аутичных подростков и молодых взрослых, которые узнают больше об общении, карьерных возможностях и мире вокруг, знакомятся и находят друзей.

«Мы выбрали смешанный формат обучения: ребята сначала в онлайн-режиме узнают про одно из профессиональных направлений, пробуют решать задачи, с которыми предстоит столкнуться на рабочем месте. А после этого выходят работать „в поле“: проходят стажировки в компаниях, которые потенциально готовы будут принять их на работу», — Маша Майер, руководитель OpenMind.

В июне у студентов курса презентация портфолио. Ждем!